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从肖恩·佩顿周四行情回顾

周四,11月教练佩顿的岗位实践新闻发布会上的谈话。 6,2014

澳门皇冠足彩队主教练肖恩·佩顿
后实践的媒体可用性
周四,2014年11月6日

你认为怎么样,埃里克·里德,谁在路易斯安那州立大学发挥其安全性的增长?

“这是快。他是一个前景大家都知道,并在一个非常良好的光看到了。他是一个伟大的铲球,这是如果你玩安全的重要技能。但你看他的范围,你看他的球技能。因此,没有人能真正预测,第一年怎么回事,但对他来说,我会说,他立即转变,并已一切为标榜,和一个真正的好选择。”

他是一个你所有考虑?

“绝对我不得不回去,但我们一直在以锻炼 - 不超过(奥德尔)贝克汉姆(JR)今年不同你靠近该程序,你必须为玩家一个伟大的感觉有。绝(他认为)。”

所以它像一个1a和1b与他和Kenny(瓦卡罗)?

“我不得不回去看看命令,但我只知道这一点,我们对他真正的高档次。”

当你喜欢草案贾里·埃文斯的球员,你有什么对他的期望,可以在播放器超过最好的情况下预测?并有他?

“用一个较小的学校所面临的挑战之一是竞争的水平。所以我们有了是,希望你看到的一些事情。你必须看到他独领风骚。换句话说,如果我们只是把磁带上,我们说,“试图找到我们正在寻找的球员。”我们在座的所有人将能够识别,在一个季度内,谁是前景将是一个问题。现在,预测,他会进来,并开始他的新秀年,预料他会去,并成为(亲投球手和所有-PRO),这些事情,很显然,如果我们当时就知道我们现在知道,他在第一或第二轮选中。但我会说,这是对他真的很重要,有这等无形你不能把一个指标,它是怎样的竞争力,一个球员多少驱动器具有连他的付费时,我想你检查所有这些框与jahri“。

你经常谈论看到在电视上播放的东西,你合并,或者你的经验教训。这是否曾适用于教练技术,处理与球员,与人打交道?

“在不同的事情看,在你的方式没有被设置的灵活性。你必须要达到营养的速度,最多有力量和体能的速度,直到与领导速度,加快速度和你知道的,我想你从来没有真正停止在这个过程中它是最后我认为,它的存在。拍我在电话上与比尔Parcells今天,一个半两个不同主题的一个小时。我觉得老师们以同样的方式,这就是我们是。”

有时候你觉得你需要一个斗志专业?

“不,我想了很多次,如果你相信自己的直觉,我认为这是我们的职业没有什么不同,如果它是在其他企业中关于管理,下放和问责制,所有这些事情的功能结构和组织的成功。我觉得有很多相似的地方。”

你是否经常与比尔Parcells那些聊天记录?

“漂亮每周呀。他的书了。我们可以拉了一些旧新闻发布会。他很享受这个过程。他真的做到了。他关注的比赛。有许多他的前教练,分散在整个联赛,总经理,他已经有很多双手在很多人的职业生涯。但他也将是相当频繁。”

这将是准确的肯尼剧照接管职责的兰斯·穆尔?

“肯定是上场时间,它始终是一个挑战。我们必须在该位置的深度,并试图包的接收器。对兰斯(摩尔)的职业生涯,他获得一吨的子工作的后期,在枪的初段职业生涯,你看见他的基地。我会说有一些相似的地方。我觉得枪是一个特殊的路线亚军。他有真正动手能力强的交通。他在方向很大的变化。他有男人和区域的一个真正的好意识覆盖。那些人的事情,他很少做惊讶四分卫或他的教练。我认为肯尼(剧照)有很多的属性领域的东西。所以现在他有机会背后枪,与他真正的工作并且有相似的元素,但有地方也许他不是在同一位置其它领域。”

说话肯尼剧照,这似乎是它的印象是,教练和易建联都在问他更喜欢兰斯·穆尔去年下。是的东西,他可能采取在自己身上?

“关键是我们要求他在每一个技能的事。他有相似的属性,所以如果有一场戏是因为他的方式的转变,它很可能是我们将与肯尼运行游戏枪的发挥。有将一些相似之处那里“。

它说什么关于招聘的LSU的工作把所有这些家伙像埃里克·里德的?

“优秀的LES(英里)和他的工作人员,他们的传统里,头号他们已经做了投入了一圈这种状态的一个伟大的工作:这并非总是如此,但有一吨的足球天赋在这里,这不是容易做到的。他们有关于做招聘什么的那部分我不羡慕,因为这是常年目前,短信,互联网的承诺,去承诺,所有这些事,那些正在挑战。但我要说,我们每年与亲日去那里,你知道他们在玩的比赛,你知道他们所在的会议,你知道自己被教练非常努力,非常好,所以这些家伙进来准备好了。他们中的一些人比其他人更成功,但它显然是你必须在每年的地方之一。”

在一个点上科里·怀特说,他并没有在外面的角很舒服,现在他感觉更多的自信。您能谈谈他所取得的进展?

“我觉得有一个增长。他的发挥,当你看卡在一年前,更里面,但他不得不玩一年前由于一些人受伤。然后,作为教练,你会变得越来越熟悉的东西是的长处和弱点,他们是怎么做的非常好或挑战是什么,所以我觉得每星期你正在寻找那些你会在一周中的争议。与任何大交易一个真正的球步骤,真的良好的角落,男子,他们准备离开现场;接收器分裂,形成集,一半是基于薄膜的研究,分裂和路线树木期待它听起来很热烈,但你可以缩小到这是他们跑什么。数字里面,这是他们经营的是什么时,他们自己单身,这是他们经营的是什么时,他们是最宽的,然后你就可以开始削减下来你正在捍卫什么,这可以让你更好的发挥。”

可球员,尤其是在那个位置,开发出更多让那场比赛的经历吗?

“这不只是一角,但是是的。听着,不要角落增长,因为他们玩吗?绝对。绝对,因为它是很难模拟一些在实践领域的东西,你看到的,所以这是一个过程,短期记忆,它的下一个游戏,这是该位置的性质。参选的抛出,了解覆盖率是什么,以及如何我们正在试图发挥它,并希望我们继续以这种方式来成长和进步。”

显然信心事项无处不在,但你几乎必须是超级自信打那个位置?

“看,气质发挥各类那个位置。没有比左截锋,谁在他的职业生涯早期可能会挣扎,在某些时候你必须这样做,当你做到这一点,你开始觉得有信心所以才不同他们开始齐头并进。四分卫。但那个位置,很明显,一个错误的结果更加闪耀。右边后卫就一定保护技术,它可以通过一个播音员,但一个角落里被提出来,如果这是在球会,它更容易看到大家一起看。”

什么是乔·摩根的悬挂的长度?

“这不是赛季结束,让我们留在这一点。”

它是一个团队...

“我们只是要离开它。是的,这是一个团队的事情。”

你谈到电影的音量,你有一个对手,和他们有什么你。当你深入到本赛季没有惊喜的元素下去,确实执行得去吗?

“惊喜的元素带有一个特殊的打法,也许,在这一天结束时,你有一个信息库,并与像旧金山,没有比我们不同的员工,也仅此一年,但去年是没有的。有有很多事情,你会说有防守结转和进攻,而这些都是一个成功的团队的迹象。换句话说,每个星期这些都是一些事情。现在是你想如何形成他们或要如何掩饰他们,但我认为同样的事情会和我们一起适用。现在它理解一些细微差别的。只是因为遗留在他们做什么,我们做什么,它的当务之急是什么球员,但没有一个无论是计划的一部分,了解这一点。有一些不是去年在这里,或2012年或2011年的季后赛赛季新球员。确保你注意所有这些情况下,第三下,redzone后面,你的保护, 所有的。”

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